新日本理化の元従業員、膀胱がんで労災認定される

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2018年8月21日、化学メーカー『新日本理化』の徳島市にある工場の元従業員（70歳）が、オルト―トルイジンによる膀胱がんを発症したとして、徳島労働基準監督署に労災認定されたことが明らかになりました。

男性は、1992年から2002年までの10年間、オルト―トルイジンの製造作業に携わり、2016年2月頃、膀胱がんであることが判明。

2016年4月に摘出手術を受け、労災申請していました。

『新日本理化』では、58人が同じ作業に当たっていたとのことなので、その他の人が膀胱がんを発症すれば、同じく労災認定される可能性が高いでしょう。

このオルト―トルイジンとは、染料や顔料、接着剤などに使用される化学物質で、膀胱がんを引き起こすことが分かっており、皮膚から吸収される経皮ばく露や空気中からの吸収が原因のこともあります。

有名な事例としては、2016年、『三星化学工業』の福井工場で働いていた7人の男性が、オルト－トルイジンによる膀胱がんを発症したとして、労災認定を受けたことがありました。

そして、オルト－トルイジンによる労災認定の基準が、次のように定められるに至っています。

• トルイジンを扱う業務に10年以上従事し、10年以上の潜伏期間がある場合
• 従事期間または潜伏期間が10年に満たない場合でも、その他の条件を勘案して判断する

『新日本理化』の元従業員は、従事期間も潜伏期間も10年以上で、膀胱がんの発症もあったので、問題なく労災認定されたわけです。

新日本理化株式会社・徳島工場

膀胱がんで労災認定された元従業員が働いていた、『新日本理化株式会社・徳島工場』の情報は、次のとおりです。

『新日本理化』は、従業員300人以上で、複数の工場を有する大企業です。

化学物質などを加工して、パーソナルケア製品から工業製品まで製造し、幅広い分野で活躍しています。

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